「【機構設計】部長レベル EV車載充電器の開発拡大中！
当社は、名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。
公開日：2024.11.29
更新日：2024.11.29
正社員
ビジネス
スタッフ
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
業種
- 半導体・電気・電子部品メーカー
- 製造業
- 産業機器・重電・設備メーカー
受動喫煙対策
有（敷地内禁煙）転勤
無海外勤務
無保険
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険リモートワーク
不可
基本情報
求人の特徴
経験者歓迎
経験者歓迎
仕事内容
（雇入れ直後） ■業務概要： 同社の海外部門内の自動車機器の機構設計チームの機構設計を担当して頂きます。 ■担当領域： 主にIVI領域の機構設計となります。 ・車載のオーディオ周辺機器 ・インストルメントパネル ・カーナビ ■主要顧客： 大手メーカーが主要顧客となります。 パナソニック、アイシン、デンソーテン、日本電産、日本電気等 ■機構設計職のやりがい： ・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。 自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。 （変更の範囲） なし雇用形態
正社員給与
年収（年俸） : ￥350万
〜
￥500万
役職・部署
【機構設計】海外部門部長給与詳細
＜給与補足＞ ■スタッフは残業代全額支給 ■能力主義/成果・能力で年齢に関わらず評価 ■賞与を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代（全額）、希望により自家用車通勤可能 住宅手当：月２万円を３０歳まで支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門技術研修、マネージメント研修 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入 横浜市福祉共済制度加入（各地の保養所、レジャー施設利用可能）勤務地
- 神奈川県
勤務地詳細
-勤務時間
始業 9 時 00 分 ～ 就業 17 時 45 分時間外労働
45分（12:00～12:45）休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）､ＧＷ､夏期､年末年始､誕生日休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・時差出勤制度：定時から前後2時間の間で時差出勤可能 ・有給は2時間単位で取得可能採用の流れ
書類選考→面接→採用その他
詳細は面談時にお伝えします
募集要項
JLPT
N2英語レベル
ビジネス日本語レベル
ビジネスその他言語
-必須スキル
・電気設計の実務経験3年お持ちの方歓迎スキル
・家電、オーディオ等の回路設計経験
募集スキル
職業環境 / 雰囲気
男女の割合
未記入
外国人が働いている
未記入
外国人の採用経験
未記入
日本語を使う頻度
未記入
